Meslek

İş, profesyonel ve kişisel olarak büyümemizi sağlayan bir olgudur. Bu bölümde liderliğinizi nasıl geliştireceğinizi, en yüksek hedeflere ulaşmak için rekabet gücünüzü ve yeteneklerinizi nasıl geliştireceğinizi keşfetmenizi sağlıyoruz. Bir iş görüşmesinin nasıl üstesinden gelineceğini, örgütsel psikolojinin ne olduğunu, tüketicinin psikolojisini veya iş düzeyinde nasıl koçluk yapılacağını keşfedin.

Doğru Mesleği Bulmanın 5 Yolu

Kendimize en uygun meslek kariyerinin ne olması gerektiği sorusu her birimiz için gerçek anlamda zor ve sıkıntı veren bir konudur. Çocuklar, çok erken yaşlardan itibaren “büyüdüklerinde” ne olmak istediklerini düşünmeye başlarlar. Okul hayatı bittiğinde ise artık gerçek anlamda karar verme…

Evde Çocuklar Varken Evden Çalışmak

Bir iş toplantısının ortasındasınız ve birden çocuğunuz ortaya çıkıyor ve size “Baba, oyuncağımı bulmama yardım edebilir misin?” diyor. Ona biraz beklemesini söylüyorsunuz ama “Hayır! Şimdi!” diyor. Bu durum sinir bozukluğuna ve garipliklere neden olabilir. Evde çocuklar varken evden çalışmak bazen başa…

İşyerinde Çürük Elma Teorisi

Çürük elma teorisi bize, her organizasyonda, tutumu, kişiliği veya davranışları aracılığıyla diğer çalışanları da “enfekte edebilen” bir çalışan olduğunu söyler. Bu insanlar sadece çalışma ortamında rahatsızlık ve mutsuzluğa neden olmakla kalmaz, aynı zamanda diğer şeylerin yanı sıra sıklıkla rapor almaları…

Esnek Ekonomiye Nasıl Adapte Olursunuz

Dünya çok değişmiş durumdadır. Hayatın birçok kısmında bu dönüşüm bizim onu asimile etme yeteneğimizden daha hızlı gelişir. En endişe verici değişikliklerden biri ise şu an “esnek ekonomi” olarak bildiğimiz değişikliktir. Esnek ekonomi yeni bir çalışma şeklidir. Ana özelliği küçük işler…

Sahte Serbest Çalışma

Sahte serbest çalışma, bir şirketin, herhangi bir fayda sağlamadan tam zamanlı bir pozisyonda çalışmak için bağımsız bir çalışan tutmasıdır. Bu bazı işletmelerin kullandığı yasadışı bir maliyet düşürme stratejisidir. Ekonomik krizden bu yana sahte serbest çalışma artıyor. Bu, işletmelerin tam zamanlı…

İş Ekibi Nasıl Birlikte Tutulur

İş ekibi, genellikle ulaşmak istediklerini elde etmek için net ve açık hedefler izler. Normalde lider kişi bu hedefleri belirler ve ekip bu yapıları takip eder. Bu hedeflere ulaşmayı, ekibin oluşturduğu iş birliği düzeyi ve gruptaki kişilerin iş birliğine bağlılıkları belirleyecektir.…

İş Yerinde Duygusal Maaş ve Önemi

Çalışanınızın performansının iyi olmasını istiyorsanız, ona adil bir maaş verdiğinizden ve diğer maddi imkanları sağladığınızdan emin olmalısınız. Ancak çalışanları motive eden ve tatmin olmalarını sağlayan tek şey para değildir. Bu bağlamda, duygusal maaş iş dünyasında giderek popülerlik kazanıyor.  Belçika’da bulunan…

Çalışma Hayatı İlerleyişi

Çalışma hayatı boyunca dostlar ve düşmanlarla karşılaşırsınız. Aynı zamanda bir rekabet hissi kazanacak, çeşitli hedeflere ulaşacak ve hatalarınızdan dersler alacaksınız. Sadece bu değil, isteklerinizi gerçeğe dönüştürme şansınız da olacak. İşiniz, kimliğinizin ve sosyal çevrenin önemli bir parçasıdır ve ayrıca yaşamınızı…

Kovulmak Dünyanın Sonu Değil

Birçoğumuz işten kovulmuşuzdur. İşini sevmiyor olsalar bile kovulmak kimsenin hoşuna gitmez. Bu sinir bozucu durum sık sık gerçekleşir. Aslında, koşullara bağlı olarak, bir kişinin hayatı üzerinde önemli bir duygusal etkisi olabilir. Kovulmak, bilinmeyen bir geleceğe giden yeni bir yolun yanı…