Meslek

İş, profesyonel ve kişisel olarak büyümemizi sağlayan bir olgudur. Bu bölümde liderliğinizi nasıl geliştireceğinizi, en yüksek hedeflere ulaşmak için rekabet gücünüzü ve yeteneklerinizi nasıl geliştireceğinizi keşfetmenizi sağlıyoruz. Bir iş görüşmesinin nasıl üstesinden gelineceğini, örgütsel psikolojinin ne olduğunu, tüketicinin psikolojisini veya iş düzeyinde nasıl koçluk yapılacağını keşfedin.

İş Yerinde Duygusal Maaş ve Önemi

Çalışanınızın performansının iyi olmasını istiyorsanız, ona adil bir maaş verdiğinizden ve diğer maddi imkanları sağladığınızdan emin olmalısınız. Ancak çalışanları motive eden ve tatmin olmalarını sağlayan tek şey para değildir. Bu bağlamda, duygusal maaş iş dünyasında giderek popülerlik kazanıyor.  Belçika’da bulunan…

Çalışma Hayatı İlerleyişi

Çalışma hayatı boyunca dostlar ve düşmanlarla karşılaşırsınız. Aynı zamanda bir rekabet hissi kazanacak, çeşitli hedeflere ulaşacak ve hatalarınızdan dersler alacaksınız. Sadece bu değil, isteklerinizi gerçeğe dönüştürme şansınız da olacak. İşiniz, kimliğinizin ve sosyal çevrenin önemli bir parçasıdır ve ayrıca yaşamınızı…

Kovulmak Dünyanın Sonu Değil

Birçoğumuz işten kovulmuşuzdur. İşini sevmiyor olsalar bile kovulmak kimsenin hoşuna gitmez. Bu sinir bozucu durum sık sık gerçekleşir. Aslında, koşullara bağlı olarak, bir kişinin hayatı üzerinde önemli bir duygusal etkisi olabilir. Kovulmak, bilinmeyen bir geleceğe giden yeni bir yolun yanı…

Jules Verne: Sıra Dışı Bir Hayat Hikayesi

Birçok insan Jules Verne ismini duymuştur, onun inanılmaz maceralarına hayatının bir noktasında mutlaka kendini kaptırmıştır. Buna ek olarak, 19. yüzyılda yaşamış bir insanın geleceğe dair bazı buluşları detaylı bir şekilde tahmin etmesi son derece ilgi çekicidir. Jules Verne kitaplarında mühendisliği,…

Planlama Yanıltmacası: Verimsizlik Bahanesi

Planlama yanıltmacası aslında hepimizin aşina olduğu bir konsept, kısaca planlarımızın gerçeklerle örtüşmemesi anlamına gelir. Çalışma ortamı veya özel hayatımız gibi birçok alanda bu konseptle karşılaşabiliriz. Bununla ilgili güzel bir örnek olarak hepimizin hazırladığı yapılacaklar listesi verilebilir. Gün, hafta ya da…

21. Yüzyıl Göçebe İnsanları ve Özellikleri

Tamamen yerleşmeden bir yerden başka bir yere gitmeyi hayal edebiliyor musunuz? Göçebe toplumlar böyle yaparlardı ve hala bazı insanlar bu yaşam tarzına göre yaşamaktalar. Ancak, bu yaşam tarzı onlar için, örneğin endüstrileşme gibi durumlardan dolayı gittikçe zorlaşmaktadır. Diğer yandan, bu değişimlerle…

Histerofili Kişi Gerçekten Beyaz Atlı Prens Midir?

Histerofili kişi, genellikle erkek olmak üzere, histerik kadınları aşırı derecede çekici bulan kişidir. Diğer karakter özelliklerinin yanı sıra, bu histerik  kadınlar histerofili erkekleri baştan çıkaran iki özelliğe sahiptirler. İlki, çekicilikleri ve baştan çıkarıcı dış görünüşleridir. İkincisi ise güvensiz ve korunmasız…

İşi Yerinde Nasıl Mutlu Olursunuz

Günlerimizin çoğunu işte geçiririz. Bu nedenle, önceliğimiz çalıştığımız yerde mutlu olmayı sağlayabilmek olmalıdır. Eğer iş yerinde mutlu olamazsak, bu mutsuzluk ve memnuniyetsizlik hayatımızın diğer alanlarını etkilemeye başlayabilir. Her ne kadar karmaşık görünse de, iş yerinde mutlu olmak bazı alışkanlıkları edindiğimiz…

Depresyonlarını Gizleyen İnsanların Beş Alışkanlığı

Gizli depresyon, hastanın tipik depresyon belirtileri göstermediği, bunun yerine depresyonu altına gizlendiği diğer şablon ve özelliklerin görüldüğü bir durumdur. Aslında, bu durumu görmezden gelen ilk kişi, bu sorunu yaşayan kişidir. Bunu acılarını arka plana atmak için yaparlar. Depresyon semptomlarını kapatma…

Japonya’daki Disiplinin Üç Anahtarı

Japonlar için disiplin esastır ve daha küçük yaştayken çocuklara aşılanması gerekir. Bu disiplin ve dürüstlük anlayışları sayesinde Japonlar yaşamlarında hep düzenli olmayı başarıyorlar. Genellikle, Batılılar Japonların kusursuz davranışlarından etkilenirler. Ancak dikkatimizi çeken şey, üretken oldukları kadar sağlam da olan teknolojik…

Grup ve Ekiplere Liderlik Etmek için Beş Öneri

Gruplara ve takımlara liderlik etmek kolay değildir. Ne kadar liderlik becerisine sahip olursanız olun, bazı temel unsurları görmezden gelirseniz hata yapabilirsiniz. Bu nedenle, bugün gruplara ve takımlara liderlik etmenize yardımcı olacak beş ipucuna göz atacağız. İnanılanın aksine, liderlik becerisine sahip…

Carl Jung: Kelime Bağdaştırma Testi

Carl Jung ‘un kelime bağdaştırma testi en büyüleyici psikolojik değerlendirmelerden biridir. Bilinçaltının bazen bilinçli iradeyi kontrol edebileceği fikri üzerine kuruludur. Bu nedenle, tek bir kelime geçmiş travmaları serbest bırakabilir ya da çözülmemiş iç çatışmaları ortaya çıkarabilir. Bu enstrüman birkaç on yıl…

Bir Şirkette İç İletişim Eksikliği

Günümüzde ve çağımızda yeni teknolojiler gerçekten faydalıdır. Ancak bu teknolojiler, eğer şirketimizin uygun bir şekilde çalışmasını istiyorsak uğraşmamız gereken bir dizi sıkıntıyı da beraberinde getirir. Üstesinden gelinecek en önemli konulardan biri de şudur: iç iletişim eksikliği. İç iletişim bir şirketin…

Mesleki Kariyeriniz Yaşam Hedeflerinize Uyuyor mu?

Bir sabah uyandığınızda hiç piyango kazanmış olmayı ve bir daha işe gitmek zorunda kalmamayı dilediğiniz oldu mu? Birçok insan her gün yaptığı mesleğini bir işkence gibi görür, çünkü yeterince para kazanamadığını veya hayatlarında daha iyi şeyler yapabileceklerini düşünürler. Şunu belirtmeliyiz…

İşkolik Olmak Ne Demektir?

Belirli çalışma koşulları anksiyete ve stres seviyesini artırabilir. Bu konunun ilginç yanı ise, işkolik olmak kişinin zorluk çekmesine sebep olsa da, bu insanların çalışmıyorken rahatsız hissetmeleridir. İşkolik olmak temelinde kişinin işine bağımlı olması anlamına gelmektedir. Bu insanlar iş hayatlarına odaklanırlar…

Daha İyi Bir Hayat İçin Robin Sharma Alıntıları

Bu yazıda paylaştığımız Robin Sharma alıntıları, liderlik, bilinç, kişisel gelişim ve başarı hakkındadır. Her biri, hayatta ilerlemek isteyen ve hayallerini gerçekleştirmek için çok çalışmaya gönüllü olanlara bire hediye sayılır. Robin Sharma, liderlik ve kişisel gelişim alanlarında bir uzman ve yazardır.…

Empatik Liderlik

Günümüzde, takım çalışması, işbirliği ve karşılıklı dayanışmaya ihtiyaç duyulur, yani iyi bir lidere sahip olmak çok önemlidir. Ancak, burada bahsi geçen herhangi bir lider değil. Şirketler, liderlik, özellikle de empatik liderlik yeteneğine sahip bireylerin büyük sorumluluklar gerektiren pozisyonlarda yer almalarını…

Baş Etme Kaynakları

İnsanlar problemlerle baş etmek için farklı stratejiler kullanma eğilimindedir. Bu yüzleşme stratejileri baş etme kaynakları olarak bilinir. Kasıtlı veya istemsiz olabilirler. Hayatımızda mevcut olan talepler ve çatışmalarla yüzleşmemize yardımcı oluyorlar. Tecrübelerimiz ve öğrendiklerimiz sayesinde, her birimizin zorluklarla veya durumlarla başa…