Meslek

İş, profesyonel ve kişisel olarak büyümemizi sağlayan bir olgudur. Bu bölümde liderliğinizi nasıl geliştireceğinizi, en yüksek hedeflere ulaşmak için rekabet gücünüzü ve yeteneklerinizi nasıl geliştireceğinizi keşfetmenizi sağlıyoruz. Bir iş görüşmesinin nasıl üstesinden gelineceğini, örgütsel psikolojinin ne olduğunu, tüketicinin psikolojisini veya iş düzeyinde nasıl koçluk yapılacağını keşfedin.

Rekabetçi Bir Çalışma Ortamı Etkili Midir?

Örgüt psikolojisi Rekabetçi Bir Çalışma Ortamı Etkili Midir?Rekabetçi bir çalışma ortamı etkili midir? Örgüt psikolojisi alanındaki yöneticiler ve uzmanlar evet diyecektir. Ancak önemli nüanslar ekleyeceklerdir. Bu, çalışanları...

Çalışma Ortamına Yönelik 7 Rekabet Stratejisi

Örgüt psikolojisi Çalışma Ortamına Yönelik 7 Rekabet Stratejisi Çalışma ortamı için iyi rekabet stratejisi uygulamak bir şirketin gidişatını değiştirir. Yöneticiler ve insan kaynakları ekibi bu alanda sağlıklı ve...

İşkoliklikten muzdarip misiniz?

Örgüt psikolojisi İşkoliklikten muzdarip misiniz?İş yükünüzü ağır ve bunaltıcı buluyor ve sürekli olarak ofisten kaçmak istiyormuş gibi mi hissediyorsunuz? Bir sorunu çözmeniz istendiğinde bunu...

Sahtekarlık Sendromu: Nedir ve Sonuçları Nelerdir?

Meslek Sahtekarlık Sendromu: Nedir ve Sonuçları Nelerdir?Imposter sendromu yaygın bir fenomendir. Bundan muzdarip insanlar bulundukları konumu hak etmediklerini düşünürler veya tanınmak için yeterince iyi olmadıklarını düşünürler....

İş Sorumluluklarınızı Verimli Bir Şekilde Yönetmenizi Engelleyen Beş Hata

Meslek İş Sorumluluklarınızı Verimli Bir Şekilde Yönetmenizi Engelleyen Beş Hata İş görevlerinizi yönetmek oldukça zor olabilir. Sonuçta, herkes var olan birçok farklı türde organizasyonel sistem konusunda eşit derecede rahat değildir....

İşten Ayrılma Zamanının Geldiğinin Yedi İşareti

Meslek İşten Ayrılma Zamanının Geldiğinin Yedi İşareti Bir işi bırakma kararının genellikle bir takım sonuçları vardır, bu nedenle bu, üzerinde biraz düşünülmeyi hak eden bir konudur. Bununla...

İş Yerinde Daha Proaktif Olmak İçin Beş İpucu

Meslek İş Yerinde Daha Proaktif Olmak İçin Beş İpucu İş yerinde daha proaktif olmak kolay bir iş değildir, çünkü bunu yapmak için hem iradeye hem de arzuya sahip olmalısınız....

Kendinizle Buluşmalar: Kişisel Verimliliğinizi Geliştirmenin Bir Yolu

Örgüt psikolojisi Kendinizle Buluşmalar: Kişisel Verimliliğinizi Geliştirmenin Bir Yolu Kendinizle bir buluşma ayarlama fikri çılgınca gelebilir. Sonuçta, kesinlikle her zaman kendinizle birliktesiniz. Bununla birlikte, gerçekte, zihniniz binlerce şeye odaklanmış,...

İş Etiği: İşyerinde Adalet ve Eşitlik

Meslek İş Etiği: İşyerinde Adalet ve Eşitlik Bağlılık, dürüstlük ve adalet duygusu. İş etiği, tüm çalışanların şirketlerinde aradığı ve aynı zamanda kendileri de üstlenmeye çalıştıkları özellikleri içerir....

Beyin Göçünden Kaçınmak: Beş Anahtarı

Meslek Beyin Göçünden Kaçınmak: Beş Anahtarı Belirli ortamlarda, çalışanın CEO kadar önemli olduğu hipotezini destekleyecek kanıt bulmak kolaydır. Gerçekten de, bazı çalışanlarını kaybettikten sonra, kurumlarında beyin...

İş Yerinde Kayıtsızlıkla Nasıl Başa Çıkılır?

Meslek İş Yerinde Kayıtsızlıkla Nasıl Başa Çıkılır?İş yerinde ilgisizlik ve kayıtsızlık, onlarca yıldır sosyal bir fenomen olmuştur. Ancak, nispeten yakın zamana kadar bu şekilde adlandırılmamış veya...

İş Mülakatı Sırasında Mutlaka Dile Getirmeniz Gereken Sorular

İnsan kaynakları İş Mülakatı Sırasında Mutlaka Dile Getirmeniz Gereken Sorular Oldukça stresli olabilecek iş bulma sürecinizde kendinize güzel bir CV hazırladınız, istediğiniz başvuruları yapıp hayalinizdeki iş için çok uğraştınız ve...

Sağlıklı Bir İş-Yaşam Dengesinin Önemi

Meslek Sağlıklı Bir İş-Yaşam Dengesinin Önemi Günümüzde iş yerlerinde dikkate alınması gereken birçok yeni uygulama ve süreç bulunmaktadır. Örneğin, üretkenliği artırma teknikleri, ekip oluşturma dinamikleri ve...

İş Yerinde Stres Yaratan Çeşitli Nedenler

Örgüt psikolojisi İş Yerinde Stres Yaratan Çeşitli Nedenler İş yerinde stres yaratan şeylerin oldukça sık olması talihsiz bir gerçektir. Aslında, muhtemelen düşündüğünüzden çok daha yaygınlar. Performansınız ve refahınız...

Çok Çalıştığınızı Gösteren Yedi İşaret

Meslek Çok Çalıştığınızı Gösteren Yedi İşaret Çok çalışıyorsanız, uzun süre olağandışı bir şey fark etmeyebilirsiniz. Bunun nedeni, fazla çalışmanın genellikle ciddi kısa vadeli sonuçlara neden olmamasıdır....

Maaş ve Ruh Sağlığı: Güvencesizliğin Psikolojik Maliyeti

Meslek Maaş ve Ruh Sağlığı: Güvencesizliğin Psikolojik Maliyeti Bir kişinin depresyona girmesinin ve en kötü senaryoda intihar etmeyi seçmesinin birçok nedeni vardır. Ancak bunlardan biri iyi biliniyor, aşikar...

Kıskanç Bir Meslektaşınız Olduğunun 5 İşareti

Meslek Kıskanç Bir Meslektaşınız Olduğunun 5 İşareti Kıskanç bir meslektaşınız olması gerçek bir sorun olabilir. Sadece çevrenizde kötü bir atmosfer yaratmakla kalmaz, bazen kendi iş hedeflerinize ulaşmanızda...

Sessiz Liderlik İlham Veren Yönetimle İlgilidir

Koçluk ve liderlik Sessiz Liderlik İlham Veren Yönetimle İlgilidir Sessiz liderlik, çoğunlukla yönlendirici ve hatta otoriter figürlerin yaşadığı bir senaryoda zemin kazanıyor. Emir vermeye ve kendi iş dinamiklerini belirlemeye...

İş Hayatınızı Kolaylaştırın

Meslek İş Hayatınızı Kolaylaştırın İş hayatınızı kolaylaştırmanın yolları vardır. Aslında, bir görevin ilk başta ne kadar karmaşık göründüğü önemli değil, her zaman onu daha...

Daniel Goleman: Liderlik Tarzları

Koçluk ve liderlik Daniel Goleman: Liderlik Tarzları Modern toplumda, hemen hemen her şeyi gruplar halinde yaparız. Bu yüzden liderlik çok temel bir beceridir. Pek çok psikolog bu...

İş Zombisi

Meslek İş Zombisi İş zombileri her profesyonel ortamda bulunur. Bir iş zombisi çok kolay fark edilir, çünkü her zaman çok meşgul görünür. Bununla birlikte, gerçekte, bir zombinin yaptığı tek iş, sorumlulukları diğer insanlara...

Liderlik ve Kadın Ayrımcılığı

Koçluk ve liderlik Liderlik ve Kadın Ayrımcılığı Birçok insan cinsiyetler arasındaki hak eşitsizliğinin geçmişte kaldığını düşünüyor, ancak bu gerçeklerden çok uzaktır. Hala kadınlara zarar veren bir şekilde...

İyi Liderler Yaratan Yumuşak Beceriler

Koçluk ve liderlik İyi Liderler Yaratan Yumuşak Beceriler Yumuşak beceriler tüm alanlarda giderek daha önemli hale geliyor. Uzmanlar, gelecekte de büyük önem taşımaya devam edeceklerine inanıyorlar. Teknoloji, sistemleştirme...

Feierabend: İşle Bağlantınızı Alman Yöntemiyle Kesin

Meslek Feierabend: İşle Bağlantınızı Alman Yöntemiyle Kesin Feierabend, Almanların icat ettiği, insanların işten kopmalarını sağlayan bir taktiktir. Çünkü, hepimizin bildiği gibi, iş ve özel yaşam arasındaki çizgi...

Sapkın Liderler: Onları Nasıl Tespit Edebiliriz?

Meslek Sapkın Liderler: Onları Nasıl Tespit Edebiliriz?Sapkın liderler iki ayırt edici özelliğe sahiptir. İlk olarak, etkileyicidirler. İkincisi, yetkileri altında olanların çıkarlarına aykırı hareket ederler. Mutlaka tuhaf...

Programlar ve Verimlilik Bağlantılıdır

Meslek Programlar ve Verimlilik Bağlantılıdır Programlarınız üretkenliğinizi doğrudan etkiler. Bunun nedeni sabah 8:00'de 12 saat sonrasıyla aynı hissetmemenizdir. Benzer şekilde, 20 gün aralıksız çalışmak zorunda...

İş Ararken Size Yardımcı Olabilecek Beş İpucu

İnsan kaynakları İş Ararken Size Yardımcı Olabilecek Beş İpucu Hiç iş aramak zorunda kaldınız mı? İş piyasasında çalışmak üzere mevcut olan pozisyonlardan daha fazla iş arayan insan olduğu için,...

Lider Olmak İçin Ustalaşmamız Gereken Üç Kilit Unsur

Koçluk ve liderlik Lider Olmak İçin Ustalaşmamız Gereken Üç Kilit Unsur Etkili bir lider olmak için hepimizin ustalaşması gereken üç kilit unsur vardır. Büyük bir şirkette pozisyonumuzun olmaması veya sorumluluğumuzda belirli...