İnsan kaynakları

Oldukça stresli olabilecek iş bulma sürecinizde kendinize güzel bir CV hazırladınız, istediğiniz başvuruları yapıp hayalinizdeki iş için çok uğraşt...

Hiç iş aramak zorunda kaldınız mı? İş piyasasında çalışmak üzere mevcut olan pozisyonlardan daha fazla iş arayan insan olduğu için,…

Bazen günlük programımızı hazırlamak için yaptığımız basit bir eylem bile bizde stres oluşturur. İş arama stresi, gerçek bir hedefe yönelik…

Psikoteknik testler - diğer bağlam ve amaçların yanı sıra - şirketlerin seçim süreçlerinde ve seçici testlerde kullanılır. Onlardan korkanlar olduğ...

Z-testi ya da Zulliger testi, 1942 yılında geliştirilmiş olan bir tür projeksiyon uygulamasıdır. İlk bakışta Rorschach testini hatırlamamak ve hatt...

Çürük elma teorisi bize, her organizasyonda, tutumu, kişiliği veya davranışları aracılığıyla diğer çalışanları da “enfekte edebilen” bir çalışan ol...

Dilbert İlkesi, karikatürist Scott Adams'ın 1990'lı yıllarda ortaya attığı bir teoriye dayanmaktadır. Bu teoriye göre şirketler, daha az yeterli ça...

İş ekibi, genellikle ulaşmak istediklerini elde etmek için net ve açık hedefler izler. Normalde lider kişi bu hedefleri belirler ve…

Grup mülakatları şimdilerde sıkça karşılaştığımız bir konsept, bu yüzden de iyi hazırlık yapmanız gerekiyor. Eğer iyi hazırlanırsanız potansiyelini...

Planlama yanıltmacası aslında hepimizin aşina olduğu bir konsept, kısaca planlarımızın gerçeklerle örtüşmemesi anlamına gelir. Çalışma ortamı veya ...

Tamamen yerleşmeden bir yerden başka bir yere gitmeyi hayal edebiliyor musunuz? Göçebe toplumlar böyle yaparlardı ve hala bazı insanlar bu yaşam&he...

Carl Jung 'un kelime bağdaştırma testi en büyüleyici psikolojik değerlendirmelerden biridir. Bilinçaltının bazen bilinçli iradeyi kontrol edebilece...

İnsanlar problemlerle baş etmek için farklı stratejiler kullanma eğilimindedir. Bu yüzleşme stratejileri baş etme kaynakları olarak bilinir. Kasıtl...

Daha iyi iletişim kurmak hayatınızı kolaylaştırıp daha tatmin edici hale getirmenin bir yoludur. Başkaları ve hatta kendimizle ilgili yaşadığımız z...

Herkes iş yerinde başarılı olmak ister. Fakat, başarı nedir? Bazıları için kendini tutku duyduğun bir şeye adamaktır. Başkalarına göre ise ,&hellip...

Eğer yetenek avcılığının orijinal anlamına bakarsak, çok hoş bir tanım ile karşılaşacağımız söylenemez. Aslında, ilk anlamı oldukça şok edici olsa&...

Aykırı düşünme ya da lateral düşünme, aynı soruna birden fazla yaratıcı çözüm üretmek ile ilgili bir kavramdır. Merak etmenin ve…

Çocukken bize, tekrar tekrar sorulan tek bir soru vardır. Ve cevabımız genellikle, sevdiğimiz birinden bahseder gibi umut ve iyimserlikle doludur.&...

Her şirkette birçok çalışan tipi bulunmaktadır. Bazı çalışanlar gelişme ve genişleme için son derece önemlidir, bazıları ise gelmese bile özlenmez&...

Yeni başlangıçlar her zaman için korkutucu olurlar. Bir işten ayrılmak, ister zorunlu ister kendi isteğinizle olsun çok büyük bir değişim…

Beynimiz ne kadar da olağanüstü. Yıllardır beynimizi inceliyoruz ama henüz tüm olanaklarını keşfedebilmiş değiliz. Aynı evren gibi – sonsuz ve sürp...