İnsan kaynakları

Bu bölümde insan kaynaklarının gerçekleştirdiği yetkinliklerle ilgili tüm bilgileri bulacaksınız. İş görüşmeleri, işe alım, yetenek ve yaratıcılığı tetikleme bu sektörü bir organizasyonda tanımlayan görevlerdir.

İş Mülakatı Sırasında Mutlaka Dile Getirmeniz Gereken Sorular

İnsan kaynakları İş Mülakatı Sırasında Mutlaka Dile Getirmeniz Gereken Sorular Oldukça stresli olabilecek iş bulma sürecinizde kendinize güzel bir CV hazırladınız, istediğiniz başvuruları yapıp hayalinizdeki iş için çok uğraştınız ve...

İş Ararken Size Yardımcı Olabilecek Beş İpucu

İnsan kaynakları İş Ararken Size Yardımcı Olabilecek Beş İpucu Hiç iş aramak zorunda kaldınız mı? İş piyasasında çalışmak üzere mevcut olan pozisyonlardan daha fazla iş arayan insan olduğu için,...

İş Arama Kaygısı: Stres ve Sessiz Bir Acı

İnsan kaynakları İş Arama Kaygısı: Stres ve Sessiz Bir Acı Bazen günlük programımızı hazırlamak için yaptığımız basit bir eylem bile bizde stres oluşturur. İş arama stresi, gerçek bir hedefe yönelik...

Psikoteknik Testler: Ne İçin Kullanılırlar?

İnsan kaynakları Psikoteknik Testler: Ne İçin Kullanılırlar?Psikoteknik testler - diğer bağlam ve amaçların yanı sıra - şirketlerin seçim süreçlerinde ve seçici testlerde kullanılır. Onlardan korkanlar olduğu...

Personel Seçiminde Zulliger Testi

İnsan kaynakları Personel Seçiminde Zulliger Testi Z-testi ya da Zulliger testi, 1942 yılında geliştirilmiş olan bir tür projeksiyon uygulamasıdır. İlk bakışta Rorschach testini hatırlamamak ve hatta...

İşyerinde Çürük Elma Teorisi

İnsan kaynakları İşyerinde Çürük Elma Teorisi Çürük elma teorisi bize, her organizasyonda, tutumu, kişiliği veya davranışları aracılığıyla diğer çalışanları da “enfekte edebilen” bir çalışan olduğunu söyler....

Dilbert İlkesi: Yetersizlerin İşte Yükselmesi

İnsan kaynakları Dilbert İlkesi: Yetersizlerin İşte Yükselmesi Dilbert İlkesi, karikatürist Scott Adams'ın 1990'lı yıllarda ortaya attığı bir teoriye dayanmaktadır. Bu teoriye göre şirketler, daha az yeterli çalışanlarını...

İş Ekibi Nasıl Birlikte Tutulur

İnsan kaynakları İş Ekibi Nasıl Birlikte Tutulur İş ekibi, genellikle ulaşmak istediklerini elde etmek için net ve açık hedefler izler. Normalde lider kişi bu hedefleri belirler ve...

Grup Mülakatında Başarı Yakalamanın Altın Kuralları

İnsan kaynakları Grup Mülakatında Başarı Yakalamanın Altın Kuralları Grup mülakatları şimdilerde sıkça karşılaştığımız bir konsept, bu yüzden de iyi hazırlık yapmanız gerekiyor. Eğer iyi hazırlanırsanız potansiyelinizi ortaya koyabilecek...

Planlama Yanıltmacası: Verimsizlik Bahanesi

İnsan kaynakları Planlama Yanıltmacası: Verimsizlik Bahanesi Planlama yanıltmacası aslında hepimizin aşina olduğu bir konsept, kısaca planlarımızın gerçeklerle örtüşmemesi anlamına gelir. Çalışma ortamı veya özel hayatımız gibi...

21. Yüzyıl Göçebe İnsanları ve Özellikleri

İnsan kaynakları 21. Yüzyıl Göçebe İnsanları ve Özellikleri Tamamen yerleşmeden bir yerden başka bir yere gitmeyi hayal edebiliyor musunuz? Göçebe toplumlar böyle yaparlardı ve hala bazı insanlar bu yaşam...

Carl Jung: Kelime Bağdaştırma Testi

İnsan kaynakları Carl Jung: Kelime Bağdaştırma Testi Carl Jung 'un kelime bağdaştırma testi en büyüleyici psikolojik değerlendirmelerden biridir. Bilinçaltının bazen bilinçli iradeyi kontrol edebileceği fikri üzerine kuruludur. Bu...

Baş Etme Kaynakları

İnsan kaynakları Baş Etme Kaynakları İnsanlar problemlerle baş etmek için farklı stratejiler kullanma eğilimindedir. Bu yüzleşme stratejileri baş etme kaynakları olarak bilinir. Kasıtlı veya istemsiz olabilirler. Hayatımızda mevcut olan talepler ve çatışmalarla yüzleşmemize yardımcı oluyorlar....

Daha İyi İletişim Kurmak İçin Yenilikçi Teknikler

İnsan kaynakları Daha İyi İletişim Kurmak İçin Yenilikçi Teknikler Daha iyi iletişim kurmak hayatınızı kolaylaştırıp daha tatmin edici hale getirmenin bir yoludur. Başkaları ve hatta kendimizle ilgili yaşadığımız zorlukların...

İş Yerinde Nasıl Başarılı Olunur

İnsan kaynakları İş Yerinde Nasıl Başarılı Olunur Herkes iş yerinde başarılı olmak ister. Fakat, başarı nedir? Bazıları için kendini tutku duyduğun bir şeye adamaktır. Başkalarına göre ise ,...

Yetenek Avcılığı: Nasıl Çalıştığını Biliyor Musunuz?

İnsan kaynakları Yetenek Avcılığı: Nasıl Çalıştığını Biliyor Musunuz?Eğer yetenek avcılığının orijinal anlamına bakarsak, çok hoş bir tanım ile karşılaşacağımız söylenemez. Aslında, ilk anlamı oldukça şok edici olsa...

Aykırı Düşünme Nedir ve Nasıl Geliştirilir?

İnsan kaynakları Aykırı Düşünme Nedir ve Nasıl Geliştirilir?Aykırı düşünme ya da lateral düşünme, aynı soruna birden fazla yaratıcı çözüm üretmek ile ilgili bir kavramdır. Merak etmenin ve...

21. Yüzyıl İş Dünyasında Sahip Olunası En Kullanışlı Beceri Nedir?

İnsan kaynakları 21. Yüzyıl İş Dünyasında Sahip Olunası En Kullanışlı Beceri Nedir?Çocukken bize, tekrar tekrar sorulan tek bir soru vardır. Ve cevabımız genellikle, sevdiğimiz birinden bahseder gibi umut ve iyimserlikle doludur....

Artıları ve Eksileriyle Dokuz Çalışan Tipi

İnsan kaynakları Artıları ve Eksileriyle Dokuz Çalışan Tipi Her şirkette birçok çalışan tipi bulunmaktadır. Bazı çalışanlar gelişme ve genişleme için son derece önemlidir, bazıları ise gelmese bile özlenmez...

İş Görüşmesinde Sorulan 5 Tuzak Soru

İnsan kaynakları İş Görüşmesinde Sorulan 5 Tuzak Soru Yeni başlangıçlar her zaman için korkutucu olurlar. Bir işten ayrılmak, ister zorunlu ister kendi isteğinizle olsun çok büyük bir değişim...

Penfield Homunkulüs – Beynimizin İnsan Şeklindeki Temsili

İnsan kaynakları Penfield Homunkulüs – Beynimizin İnsan Şeklindeki Temsili Beynimiz ne kadar da olağanüstü. Yıllardır beynimizi inceliyoruz ama henüz tüm olanaklarını keşfedebilmiş değiliz. Aynı evren gibi – sonsuz ve sürprizlerle dolu....

Manipülasyon: Güç Kazanmak için Diğer İnsanların Zayıflıklarını Kullanma

İnsan kaynakları Manipülasyon: Güç Kazanmak için Diğer İnsanların Zayıflıklarını Kullanma Bir metro istasyonunda yürüyorsunuz. İş yerinde yorucu bir günün ardından, aklımızdaki tek şey kanepeye uzanıp, buzdolabında ne var ne yok...

Yaratıcı ve Yenilikçi Tarafınızı Uyandırmanın 5 Yolu

İnsan kaynakları Yaratıcı ve Yenilikçi Tarafınızı Uyandırmanın 5 Yolu Her insanın yaratıcı bir tarafı vardır. Beyin temelinde tam olarak şudur: yaratıcılık. İnanılmaz bir yaratma ve hayal etme potansiyeliyle dünyaya...

Hepimizin Destek Kaynaklarına İhtiyacı Vardır

İnsan kaynakları Hepimizin Destek Kaynaklarına İhtiyacı Vardır Tıpkı şu dinozorla ilgili hikayede olduğu gibi her zaman yanınızda olan insanlar vardır. Onlar bizim, yolumuzu bulamadığımızda kuzeyi gösteren yıldızlarımızdır. Sahip...

Yalnızlık Sizi Mutlu Bir İnsana Dönüştürebilir

İnsan kaynakları Yalnızlık Sizi Mutlu Bir İnsana Dönüştürebilir İçinde bulunulan durumlardan ve duygulardan oluşan bir haritaya çizmeye kalkışsak, pek çok kişi için, yalnızlık ve hüznün birbirine oldukça yakın...

İş Hayatı Neden Strese Girmenize Sebep Oluyor?

İnsan kaynakları İş Hayatı Neden Strese Girmenize Sebep Oluyor?Pazartesi sabahı işe gittiğinizde, yapılacak tonla evrak işi olduğunu görürsünüz. Öyle olmasa bile, patronunuzun ruh hali pek iyi değildir ya...