Örgüt psikolojisi

Bir organizasyon nasıl başarılı olur? Bir şirketteki hava, insan sermayesi, iletişim veya müzakereler nasıl geliştirilir? Organizasyon psikolojisi, bu ve diğer boyutları optimize etmemizi kolaylaştırır. Konuya dair her şeyi bu bölümde öğrenin.

Uzaktan Çalışırken Çatışmalar Nasıl Çözülebilir

Örgüt psikolojisiUzaktan Çalışırken Çatışmalar Nasıl Çözülebilir

Zaman hep değişiyor, iyi ya da kötü yönde. Herkes devamlı değişen yeni koşullara adapte olmak durumunda kalıyor. Örneğin, uzaktan ya…

Tutku ve Takıntı Arasındaki Fark

Örgüt psikolojisiTutku ve Takıntı Arasındaki Fark

Tutku ve takıntı, aslında birbirlerinden oldukça farklı olan ama iki benzer gerçeklik olarak algılanan olgular. Bu ikili arasında birincisi, kişinin…

Profesyonel Anlamda Kişisel Farkındalık

Örgüt psikolojisiProfesyonel Anlamda Kişisel Farkındalık

Gelişiminizi hızlandırmanı farklı yolları var. Bunlardan biri de profesyonel anlamda sahip olacağınız kişisel farkındalık. Farkındalığa dayalı uygulamalar hayatınızda sahip olacağınız…

Problem Çözmek için Straw Man (Korkuluk) Kullanın

Örgüt psikolojisiProblem Çözmek için Straw Man (Korkuluk) Kullanın

Problem çözmek için korkuluk (straw man) önerisi isimli metodun kullanılması, organizasyonel alanda giderek daha fazla gündeme gelmekte. Bu yöntemden, fikir…

Önümüzdeki 5 Yılda Talep Görecek İşler

Örgüt psikolojisiÖnümüzdeki 5 Yılda Talep Görecek İşler

Dünya, baş döndürücü bir hız ile değişmektedir. Bugün onlar olmadan yaşayamadığımız şeyler bundan sadece birkaç hafta sonra yok olmuş ve unutulmuş…

Dünyadaki En Stresli 10 Meslek

Örgüt psikolojisiDünyadaki En Stresli 10 Meslek

Genelde dünyadaki en stresli işler, tehlike barındıran ve hayatı tehdit eden mesleklerdir. Bazı işler risklidir ve strese yol açar. Ancak…

Yeni Bir İşe Başladıktan Sonra Kovulmak - Ne Yapmalı

Örgüt psikolojisiYeni Bir İşe Başladıktan Sonra Kovulmak - Ne Yapmalı

"Yeni bir işe başladıktan sonra kovuldum. Başladıktan on beş gün sonra İK beni işten çıkarıldığım konusunda bilgilendirdi." Bu durum düşündüğünüzden…

İşyerinde Mükemmeliyetçilik Bir Erdem Değildir

Örgüt psikolojisiİşyerinde Mükemmeliyetçilik Bir Erdem Değildir

İşyerinde mükemmeliyetçilik genellikle bir erdem olarak kabul edilir. Aslında, birçok insan iş görüşmeleri sırasında bu yeteneğinden gururla bahseder. Bununla birlikte,…

İş Yerinde Kaçınılması Gereken Dört Negatif Tutum

Örgüt psikolojisiİş Yerinde Kaçınılması Gereken Dört Negatif Tutum

Bu yazımızda iş yerinizde kaçınmanız gereken dört negatif tutuma bakıyor olacağız, bu tutumlar performansınızı ve iş yerinizdeki takım ruhunu direkt olarak etkileyecektir.…

Gerçekten İşe Yarayan Beş Çalışma Tekniği

Örgüt psikolojisiGerçekten İşe Yarayan Beş Çalışma Tekniği

Herkes aynı şekilde öğrenmediği için, aralarından seçim yapabileceğiniz birçok çalışma tekniği vardır. Sizin için işe yarayan bir şey başka biri…

Evde Çocuklar Varken Evden Çalışmak

Örgüt psikolojisiEvde Çocuklar Varken Evden Çalışmak

Bir iş toplantısının ortasındasınız ve birden çocuğunuz ortaya çıkıyor ve size "Baba, oyuncağımı bulmama yardım edebilir misin?" diyor. Ona biraz…

Japonya'daki Disiplinin Üç Anahtarı

Örgüt psikolojisiJaponya'daki Disiplinin Üç Anahtarı

Japonlar için disiplin esastır ve daha küçük yaştayken çocuklara aşılanması gerekir. Bu disiplin ve dürüstlük anlayışları sayesinde Japonlar yaşamlarında hep…

Bir Şirkette İç İletişim Eksikliği

Örgüt psikolojisiBir Şirkette İç İletişim Eksikliği

Günümüzde ve çağımızda yeni teknolojiler gerçekten faydalıdır. Ancak bu teknolojiler, eğer şirketimizin uygun bir şekilde çalışmasını istiyorsak uğraşmamız gereken bir…

İşkolik Olmak Ne Demektir?

Örgüt psikolojisiİşkolik Olmak Ne Demektir?

Belirli çalışma koşulları anksiyete ve stres seviyesini artırabilir. Bu konunun ilginç yanı ise, işkolik olmak kişinin zorluk çekmesine sebep olsa da, bu insanların çalışmıyorken rahatsız hissetmeleridir. İşkolik olmak temelinde kişinin…

Hayatımızı Yöneten Değerler

Örgüt psikolojisiHayatımızı Yöneten Değerler

İster beğenin ister beğenmeyin, insani değerlerin geri planda kaldığı bir dönemde yaşıyoruz. Dünyanın ve hayatımızın büyük bir kısmı güç ve…

Kurt Lewin ve Kişilerarası İlişkiler Teorisi

Örgüt psikolojisiKurt Lewin ve Kişilerarası İlişkiler Teorisi

Kurt Lewin, tüm zamanların en etkili psikologlarından biriydi. Onu sosyal psikolojinin ve örgüt psikolojisinin babası olarak görüyoruz. Yaklaşımları ve teorisi,…

İş Yeri Bağlılığı

Örgüt psikolojisiİş Yeri Bağlılığı

İş yerinizdeki motivasyonu en yüksek ve kendini işine adamış kişiyi düşünün. Bu iş arkadaşınız, iş yeri bağlılığının temel özelliklerini anlamanıza yardımcı olabilir. İş yeri bağlılığı pozitif bir duygusal durumdur. İş…

Günümüzde Kişisel Bilgilerinizin Önemi

Örgüt psikolojisiGünümüzde Kişisel Bilgilerinizin Önemi

Neredeyse farkında bile olmadan,Orwell'in ünlü Büyük Birader metaforunun hüküm sürdüğü bir toplumda yaşamaya başladık. Gittiğimiz her yerde hemen hemen her…

Büyük Başarılar Elde Etmenize Yardımcı Olan Şey Nedir?

Örgüt psikolojisiBüyük Başarılar Elde Etmenize Yardımcı Olan Şey Nedir?

Sadece başardıklarınızı hatırlıyor olsaydınız, fakat sizi oraya götüren şeyi hatırlamıyorsanız ne olurdu? Yaptıklarınızı unutursanız, büyük başarılar elde etmek için yaptıklarınızı…

Stres Müzakere Etmenizi Nasıl Etkileyebilir?

Örgüt psikolojisiStres Müzakere Etmenizi Nasıl Etkileyebilir?

Birilerine kararlar alması için baskı yapmak ve istediğimiz gibi seçimler yapmaya zorlamak, iş dünyasında yaygın olarak kullanılan müzakere stratejilerinden biridir.…

Psikolojik Yardım Kiti Ve İşyerindeki Önemi

Örgüt psikolojisiPsikolojik Yardım Kiti Ve İşyerindeki Önemi

Bütün şirketler, işçilerinin üretkenliklerini, performanslarını önemser ve bu yüzden hislerini başarılı bir şekilde kontrol etmek üzere çalışır. Hepimiz çalışanların gün…