Örgüt psikolojisi

Bir organizasyon nasıl başarılı olur? Bir şirketteki hava, insan sermayesi, iletişim veya müzakereler nasıl geliştirilir? Organizasyon psikolojisi, bu ve diğer boyutları optimize etmemizi kolaylaştırır. Konuya dair her şeyi bu bölümde öğrenin.

Rekabetçi Bir Çalışma Ortamı Etkili Midir?

Örgüt psikolojisi Rekabetçi Bir Çalışma Ortamı Etkili Midir?Rekabetçi bir çalışma ortamı etkili midir? Örgüt psikolojisi alanındaki yöneticiler ve uzmanlar evet diyecektir. Ancak önemli nüanslar ekleyeceklerdir. Bu, çalışanları...

Çalışma Ortamına Yönelik 7 Rekabet Stratejisi

Örgüt psikolojisi Çalışma Ortamına Yönelik 7 Rekabet Stratejisi Çalışma ortamı için iyi rekabet stratejisi uygulamak bir şirketin gidişatını değiştirir. Yöneticiler ve insan kaynakları ekibi bu alanda sağlıklı ve...

İşkoliklikten muzdarip misiniz?

Örgüt psikolojisi İşkoliklikten muzdarip misiniz?İş yükünüzü ağır ve bunaltıcı buluyor ve sürekli olarak ofisten kaçmak istiyormuş gibi mi hissediyorsunuz? Bir sorunu çözmeniz istendiğinde bunu...

Kendinizle Buluşmalar: Kişisel Verimliliğinizi Geliştirmenin Bir Yolu

Örgüt psikolojisi Kendinizle Buluşmalar: Kişisel Verimliliğinizi Geliştirmenin Bir Yolu Kendinizle bir buluşma ayarlama fikri çılgınca gelebilir. Sonuçta, kesinlikle her zaman kendinizle birliktesiniz. Bununla birlikte, gerçekte, zihniniz binlerce şeye odaklanmış,...

İş Yerinde Stres Yaratan Çeşitli Nedenler

Örgüt psikolojisi İş Yerinde Stres Yaratan Çeşitli Nedenler İş yerinde stres yaratan şeylerin oldukça sık olması talihsiz bir gerçektir. Aslında, muhtemelen düşündüğünüzden çok daha yaygınlar. Performansınız ve refahınız...

Uzaktan Çalışırken Çatışmalar Nasıl Çözülebilir

Örgüt psikolojisi Uzaktan Çalışırken Çatışmalar Nasıl Çözülebilir Zaman hep değişiyor, iyi ya da kötü yönde. Herkes devamlı değişen yeni koşullara adapte olmak durumunda kalıyor. Örneğin, uzaktan ya...

Tutku ve Takıntı Arasındaki Fark

Örgüt psikolojisi Tutku ve Takıntı Arasındaki Fark Tutku ve takıntı, aslında birbirlerinden oldukça farklı olan ama iki benzer gerçeklik olarak algılanan olgular. Bu ikili arasında birincisi, kişinin...

Profesyonel Anlamda Kişisel Farkındalık

Örgüt psikolojisi Profesyonel Anlamda Kişisel Farkındalık Gelişiminizi hızlandırmanı farklı yolları var. Bunlardan biri de profesyonel anlamda sahip olacağınız kişisel farkındalık. Farkındalığa dayalı uygulamalar hayatınızda sahip olacağınız...

Problem Çözmek için Straw Man (Korkuluk) Kullanın

Örgüt psikolojisi Problem Çözmek için Straw Man (Korkuluk) Kullanın Problem çözmek için korkuluk (straw man) önerisi isimli metodun kullanılması, organizasyonel alanda giderek daha fazla gündeme gelmekte. Bu yöntemden, fikir...

Önümüzdeki 5 Yılda Talep Görecek İşler

Örgüt psikolojisi Önümüzdeki 5 Yılda Talep Görecek İşler Dünya, baş döndürücü bir hız ile değişmektedir. Bugün onlar olmadan yaşayamadığımız şeyler bundan sadece birkaç hafta sonra yok olmuş ve unutulmuş...

Dünyadaki En Stresli 10 Meslek

Örgüt psikolojisi Dünyadaki En Stresli 10 Meslek Genelde dünyadaki en stresli işler, tehlike barındıran ve hayatı tehdit eden mesleklerdir. Bazı işler risklidir ve strese yol açar. Ancak...

Yeni Bir İşe Başladıktan Sonra Kovulmak - Ne Yapmalı

Örgüt psikolojisi Yeni Bir İşe Başladıktan Sonra Kovulmak - Ne Yapmalı "Yeni bir işe başladıktan sonra kovuldum. Başladıktan on beş gün sonra İK beni işten çıkarıldığım konusunda bilgilendirdi." Bu durum düşündüğünüzden...

İşyerinde Mükemmeliyetçilik Bir Erdem Değildir

Örgüt psikolojisi İşyerinde Mükemmeliyetçilik Bir Erdem Değildir İşyerinde mükemmeliyetçilik genellikle bir erdem olarak kabul edilir. Aslında, birçok insan iş görüşmeleri sırasında bu yeteneğinden gururla bahseder. Bununla birlikte,...

İş Yerinde Kaçınılması Gereken Dört Negatif Tutum

Örgüt psikolojisi İş Yerinde Kaçınılması Gereken Dört Negatif Tutum Bu yazımızda iş yerinizde kaçınmanız gereken dört negatif tutuma bakıyor olacağız, bu tutumlar performansınızı ve iş yerinizdeki takım ruhunu direkt olarak etkileyecektir....

Gerçekten İşe Yarayan Beş Çalışma Tekniği

Örgüt psikolojisi Gerçekten İşe Yarayan Beş Çalışma Tekniği Herkes aynı şekilde öğrenmediği için, aralarından seçim yapabileceğiniz birçok çalışma tekniği vardır. Sizin için işe yarayan bir şey başka biri...

Evde Çocuklar Varken Evden Çalışmak

Örgüt psikolojisi Evde Çocuklar Varken Evden Çalışmak Bir iş toplantısının ortasındasınız ve birden çocuğunuz ortaya çıkıyor ve size "Baba, oyuncağımı bulmama yardım edebilir misin?" diyor. Ona biraz...

Japonya'daki Disiplinin Üç Anahtarı

Örgüt psikolojisi Japonya'daki Disiplinin Üç Anahtarı Japonlar için disiplin esastır ve daha küçük yaştayken çocuklara aşılanması gerekir. Bu disiplin ve dürüstlük anlayışları sayesinde Japonlar yaşamlarında hep...

Bir Şirkette İç İletişim Eksikliği

Örgüt psikolojisi Bir Şirkette İç İletişim Eksikliği Günümüzde ve çağımızda yeni teknolojiler gerçekten faydalıdır. Ancak bu teknolojiler, eğer şirketimizin uygun bir şekilde çalışmasını istiyorsak uğraşmamız gereken bir...

İşkolik Olmak Ne Demektir?

Örgüt psikolojisi İşkolik Olmak Ne Demektir?Belirli çalışma koşulları anksiyete ve stres seviyesini artırabilir. Bu konunun ilginç yanı ise, işkolik olmak kişinin zorluk çekmesine sebep olsa da, bu insanların çalışmıyorken rahatsız hissetmeleridir. İşkolik olmak temelinde kişinin...

Hayatımızı Yöneten Değerler

Örgüt psikolojisi Hayatımızı Yöneten Değerler İster beğenin ister beğenmeyin, insani değerlerin geri planda kaldığı bir dönemde yaşıyoruz. Dünyanın ve hayatımızın büyük bir kısmı güç ve...

Kurt Lewin ve Kişilerarası İlişkiler Teorisi

Örgüt psikolojisi Kurt Lewin ve Kişilerarası İlişkiler Teorisi Kurt Lewin, tüm zamanların en etkili psikologlarından biriydi. Onu sosyal psikolojinin ve örgüt psikolojisinin babası olarak görüyoruz. Yaklaşımları ve teorisi,...

İş Yeri Bağlılığı

Örgüt psikolojisi İş Yeri Bağlılığı İş yerinizdeki motivasyonu en yüksek ve kendini işine adamış kişiyi düşünün. Bu iş arkadaşınız, iş yeri bağlılığının temel özelliklerini anlamanıza yardımcı olabilir. İş yeri bağlılığı pozitif bir duygusal durumdur. İş...

Günümüzde Kişisel Bilgilerinizin Önemi

Örgüt psikolojisi Günümüzde Kişisel Bilgilerinizin Önemi Neredeyse farkında bile olmadan,Orwell'in ünlü Büyük Birader metaforunun hüküm sürdüğü bir toplumda yaşamaya başladık. Gittiğimiz her yerde hemen hemen her...

Büyük Başarılar Elde Etmenize Yardımcı Olan Şey Nedir?

Örgüt psikolojisi Büyük Başarılar Elde Etmenize Yardımcı Olan Şey Nedir?Sadece başardıklarınızı hatırlıyor olsaydınız, fakat sizi oraya götüren şeyi hatırlamıyorsanız ne olurdu? Yaptıklarınızı unutursanız, büyük başarılar elde etmek için yaptıklarınızı...

Stres Müzakere Etmenizi Nasıl Etkileyebilir?

Örgüt psikolojisi Stres Müzakere Etmenizi Nasıl Etkileyebilir?Birilerine kararlar alması için baskı yapmak ve istediğimiz gibi seçimler yapmaya zorlamak, iş dünyasında yaygın olarak kullanılan müzakere stratejilerinden biridir....

Psikolojik Yardım Kiti Ve İşyerindeki Önemi

Örgüt psikolojisi Psikolojik Yardım Kiti Ve İşyerindeki Önemi Bütün şirketler, işçilerinin üretkenliklerini, performanslarını önemser ve bu yüzden hislerini başarılı bir şekilde kontrol etmek üzere çalışır. Hepimiz çalışanların gün...

Narsistler, İş Yerinizi Toksik Ve Verimsiz Hale Getirir

Örgüt psikolojisi Narsistler, İş Yerinizi Toksik Ve Verimsiz Hale Getirir Gerginlik, kaygı, eleştiri ve düşük verimlilikle dolu bir iş yerinde çalışmak için hiç iyi değildir. İş yerindeki narsistler, girişimleri, hatta temel...

Zehirli Bir İş Ortamı ve Bunun 7 İşareti

Örgüt psikolojisi Zehirli Bir İş Ortamı ve Bunun 7 İşareti Sağlıklı bir çalışma ortamı, iş arkadaşları arasında memnuniyeti, esenliği ve iyi ilişkileri güçlendirir. Ancak bu her zaman böyle olmayabilir. Bazen...