Meslek

İş, profesyonel ve kişisel olarak büyümemizi sağlayan bir olgudur. Bu bölümde liderliğinizi nasıl geliştireceğinizi, en yüksek hedeflere ulaşmak için rekabet gücünüzü ve yeteneklerinizi nasıl geliştireceğinizi keşfetmenizi sağlıyoruz. Bir iş görüşmesinin nasıl üstesinden gelineceğini, örgütsel psikolojinin ne olduğunu, tüketicinin psikolojisini veya iş düzeyinde nasıl koçluk yapılacağını keşfedin.

İşkolik Olmak Ne Demektir?

Belirli çalışma koşulları anksiyete ve stres seviyesini artırabilir. Bu konunun ilginç yanı ise, işkolik olmak kişinin zorluk çekmesine sebep olsa da, bu insanların çalışmıyorken rahatsız hissetmeleridir. İşkolik olmak temelinde kişinin işine bağımlı olması anlamına gelmektedir. Bu insanlar iş hayatlarına odaklanırlar…

Empatik Liderlik

Günümüzde, takım çalışması, işbirliği ve karşılıklı dayanışmaya ihtiyaç duyulur, yani iyi bir lidere sahip olmak çok önemlidir. Ancak, burada bahsi geçen herhangi bir lider değil. Şirketler, liderlik, özellikle de empatik liderlik yeteneğine sahip bireylerin büyük sorumluluklar gerektiren pozisyonlarda yer almalarını…

Baş Etme Kaynakları

İnsanlar problemlerle baş etmek için farklı stratejiler kullanma eğilimindedir. Bu yüzleşme stratejileri baş etme kaynakları olarak bilinir. Kasıtlı veya istemsiz olabilirler. Hayatımızda mevcut olan talepler ve çatışmalarla yüzleşmemize yardımcı oluyorlar. Tecrübelerimiz ve öğrendiklerimiz sayesinde, her birimizin zorluklarla veya durumlarla başa…

İş Yeri Çatışmaları

İnsanlarla çalışmak söz konusu olduğunda ortaya çıkan en büyük zorluklardan biri her tür çatışmayla uğraşmaktır. Bireysel hedeflere ulaşmak için ekip olarak çalışmak gereklidir. Bununla birlikte, gerginlik normaldir ve beklenir. Bu yazıda, en yaygın iş yeri çatışmaları hakkında konuşacağız. İş yerinde…

Hayatımızı Yöneten Değerler

İster beğenin ister beğenmeyin, insani değerlerin geri planda kaldığı bir dönemde yaşıyoruz. Dünyanın ve hayatımızın büyük bir kısmı güç ve para etrafında dönüyor. Bunun arkasındaki mantık çok fazla direnç yarattı, ancak hayatımızı yöneten değerler hala yerli yerindedir. Çoğu zaman mevcut…

Profesyonel Büyüme İçin 5 Yol

Profesyonel büyüme elde etmek istemenize rağmen, buna ulaşmak için doğru yol konusunda emin olamayabilirsiniz. Profesyonel büyüme illaki bir promosyon almak ya da daha iyi bir işe girmek anlamına gelmez. Yine de, ilerleme er ya da geç, gelişme belirtilerini ortaya koyar.…

İş Yeri Bağlılığı

İş yerinizdeki motivasyonu en yüksek ve kendini işine adamış kişiyi düşünün. Bu iş arkadaşınız, iş yeri bağlılığının temel özelliklerini anlamanıza yardımcı olabilir. İş yeri bağlılığı pozitif bir duygusal durumdur. İş yerinde enerji, katılım ve verimlilikle karakterize edilir. Bağlılık, yönetim gurularının…

Eğitimde Bir Paradigma Değişimi

Pek çok durumda, teknoloji o kadar hızlı hareket ediyor ki takip edemiyoruz. Ancak, bu yeni nesillerde söz konusu olmaz. Bir elinde bir şişe, diğerinde bir tablet ile büyürler. Eğitim sistemi artık onlara hizmet etmiyor. Bu nedenle, eğitimde bir paradigma değişimi…